Part3．
每个月都月光，哪还有钱捐给别人？
可是大家都捐了呢！
→还是捐吧。
刚工作没多久，小牛是个在温饱线徘徊的月光族，经济可以说是相当紧张了。偏偏在月底财政马上面临赤字危机的时候，公司的一位同事家里出事，人事部开始在公司号召大家捐
款。甚至，不嫌麻烦的他们还做了一个内部捐款的网页出来，直接用员工系统登录付款，捐助多少钱居然都能看得到。
小牛在人群中沉默，看了眼自己银行卡里的余额，心在滴血。
捐吧，月底最后一周怕是要挨饿了；不捐吧，身边的同事都陆续开始奉献爱心了。而且捐款页面是公开的，谁捐谁没捐都一目了然。
想了半天，小牛最终将自己最后一周的生活费给捐了出去，整整一周时间，同事在午饭时见到小牛都很吃惊。
同事A：“哎哟，你吃这么简单啊？”
同事B“你吃这么点就能饱了？”
“减肥，我减肥……我排毒……”小牛嘴里嚼着馒头泡菜无奈地说。一个星期后，小牛因为饮食方面过于“随意”，胃溃疡复发被送进了医院治疗。
从某种角度来将，小牛是在仓促的情况下被迫做出了自我牺牲。
个人的自我牺牲价值可以分为两种情况：1、经过了思考判断，自愿做出了牺牲。例如：我知道要完成这件事，一定要付出代价，我经过了思考愿意牺牲并且可以承受牺牲带来的结
果。2、迫于形势不
得不做出自我牺牲。例如：大家都这样做了，大家都看着我，如果我不做出自我牺牲的话，会被别人瞧不起的。
而我们时常被迫做出的自我牺牲在这里不需要说一些极端的例子，因为在生活中已经很常见了。
李莹和寝室的女生约好一起去图书馆备考研究生，她本来已经做好了要在图书馆泡一天的准备，不想中午的时候同行的几个女生突然说好饿，要去逛街吃饭，并且一定要拖着李莹
一起去，因为有家餐厅五个人团购会很便宜，李莹不去的话她们就会少一个人凑不成团。
对着一堆还没整明白的学习资料，和一众女生期待的目光，李莹泪目，虽然她真的不是很想去，但是如果自己不去另外四个女生就无法用便宜的团购价吃饭了。所以也只能收拾好
书本跟着去逛街。
在美国留学的小琴，因为太过思念家乡的特色零食，特意托家里国际快递了一箱零食过来。珍贵的零食小琴是打算留着自己慢慢享用的，不想周末的时候住在隔壁的一群留学生过
来小琴租住的公寓串门，见到这些大包小包的异国小食，垂涎之情溢于言表。
“我可以试试你的零食吗？”其中一个小朋友眼巴巴地问到。
“可以呀，你们都可以试试……”小琴心里留着泪将零食分给了大家。当留学生们离开小琴的公寓时，一包零食都没给小琴留下。
自我牺牲通常会在牺牲过后实现部分价值，在
上面的故事里，小牛的自我牺牲是有价值的，价值在于他也许可以为挽救一条生命而出一点微薄的力量。但他的自我牺牲同时也是无
价值的，因为他同时付出了更巨大的代价。
李莹和小琴的自我牺牲也是有价值的，换来了更好的人缘和人际关系。
但同时，被迫自我牺牲也是人类最可笑的意识之一——在自己都无法满足的情况下，为何要去满足别人？
甚至从生物进化论的角度出发，越是具备自我牺牲特质的个体就越不容易在世界上留下自己的基因。所以下次，我们在紧急情况下被迫要做出违背自己意愿的事情时，不妨先合理
地进行利己。
【小黑板课堂】第19讲
实现价值并非一定要通过自我牺牲
社会学家认为，人往往做出自我牺牲，是因为在自我牺牲的过程中，可以证明自己的个体价值。但清醒地说，个体实现的价值更多的并非是因为自我牺牲而实现的。
例：小明买了一份早餐，在路上遇见到同样没吃早餐的小红。小明将早餐给小红吃，而自己饿了一上午肚子。小明为了避免女生饿肚子，所以选择了自己饿肚子，因为小明是男人，
男人吃点亏不算什么。但是小明的行为是通过牺牲自我而实现的，他完全可以通过其他方式去实现同样的价值，例如给小红再买一份早餐。
合理的的利己主义才是人类进化至今的主要原因
而在上面的故事里，之所
以出现了自我牺牲的情况，是因为主角本人在潜意识里对自己的“不接纳”。因为潜意识无法接受自己的本能会优先选择照顾自己，所以努力地在牺牲和
付出，以此来证明自己的某部分想法是错误的。
但是所有的自我牺牲都是基于人性的道德体现，与生物的基因是无关的。甚至从进化论的角度出发，利己主义往往能够提供生物的生存几率。在森林里，一头老虎如果因为同情受
伤的狮子，把自己的食物分食给对方的话，自己就会承担着挨受饥饿的风险。
而我们时常挂在嘴边的“天性善良”其实并不存在天性里。
在飞行途中，如果遇到飞机激剧降落出现失压的情况，通常我们要求首先替自己带好氧气罩，再去帮助身边的其他人。这是因为如果我们因为无法及时带上氧气罩而昏迷，那么我
们也就谈不上要去帮助别人了。
所以利己主义并非就是自私，这是一个相对简单的道理，因为你首先需要在合理的范围内满足自身的需求，其次才能再考虑别人。
个体的存活状态和质量，永远是进化论中的基础课题。
【奇葩说】
我还年轻，把机会让给年纪大的同事吧。
事业单位工作的小于能力相当出色，刚参加工作两年就被领导推荐去进行专业培训参加考试，而培训的成绩将会是年底谁晋升谁加薪的考核标准。
考试结果下来，不负众望，小于和另外一名年近四
十的同事并列第一。
可是年底晋升的名额只有一个，本着培养年轻人的原则，领导原本打算将晋升名额直接分给小于。
办公室里人云亦云，大意就是长江后浪推前浪，前浪拍死在沙滩上。老黄一大把年纪还是个科员，一家人要养，日子真是不好过。
小于听到了，左思右想终于艰难地在会上提出：“把名额让给老黄吧，我还年轻明年接着考就是。”
众人哗然，老黄眉飞色舞，领导皱了皱眉头，年底的时候将名额分给了老黄。
而第二年送去培训考试的人里，理所当然的是没有小于的。
要知道去晋升名额每年都很紧张，有时候你想去参加学习考试都不一定有这个机会，而小于却因为缺乏利己思想，错过了难得的晋升机会。
你们先走吧，我等下一辆车。
Coco和公司同事一起合租在一套房间里。某天大家上班都快迟到了，五个同事只打到了一辆出租车。
司机：“你们最多只能上四个人，超载我是会被罚款的。”
大家面面相覩，不知道应该把谁单独留下来再等下一辆出租车。
Coco挺身而出：“你们都赶紧上车吧，赶紧的，我再等等看能不能再拦一辆车。”
同事：“这样多不好呀？”
Coco：“有什么不知道好的？你们赶紧走。”
最后coco因为没有及时赶到公司，迟到了整整半个多小时，被罚钱不说，还在周会上被领导点名批评。