第五章 孤独病，抱团才有安全感，得治。
过度在意别人的眼光，而失去自我的个性。一直戴着面具生活，心里渴望，表面隐藏。做人做事瞻前顾后，易精分易陷入自我的兵荒马乱。喜欢抱团的安全感，宁愿为此委屈自己，
从而活成别人乐见的样子。变成这样该不该说你活该？
【Mrs.P的开场吐槽：脸上笑嘻嘻，心里哭唧唧】
某年年会，恰逢家里有事，于是就打算请假不去参加了。毕竟互联网公司的年会常常就是浮夸又不实在的，几辆大巴将人拉到几百公里开外山清水秀的地方，吃三个小时的饭其中
两个小时都是各
级领导唾沫横飞的演讲时间。
为了避免群众们机智地请假逃避显得领导很没有凝聚力，所以在年会之前行政部门通常都会强调没有特殊情况的话，所有人都不得请假缺席。
同事小草也刚好遇到那段时间家里老人生病不可开交，心里想着请个假还能抽点时间照顾照顾家里。但她并没有直接去请假，而是先挨个挨个地去问其他同事：“你今年去年会吗？
你今年年会请假不？你去不去年会呀？”小草的神情充满了期待，作风又相当诡异。每得到一次肯定的回答她都显得很失望：“怎么只
有我一个人不去年会？年会有那么好玩吗？请假
在家休息多好啊！”
直到小草问到我这里，她眼前一亮，仿佛抓住救命的稻草一样抓住我的胳膊：“哎呀妈呀，我终于找到同路人，可以一起请假了。”
我：“哈？一起请假？”
总之两天以后，我的事情突然就提前解决了，这就意味着我可以不用在年会的时候请假。当我把这个信息告诉小草的时候，她差点跳起来：“姐姐，你这是在放我鸽子啊？”
我表示相当费解：“请个假又不是约会，算什么放鸽子？你有事直接按流程走请假
程序就好了呀，为啥一定要拉个人一起？”
小草摇头：“全公司就我一个人请假多不好呀，显得太特殊了，多几个人的话也显得人多力量大嘛。”
我表示相当无语：“你这个逻辑角度倒还是挺清奇的了。”
“你别说了，快帮我看看还有没有别人年会想请假的？”无奈之下，我也神情诡异地跑去问了一圈，无果。
果不其然，年会的时候我看到了小草，并和领导在一起举杯说笑。在洗手间我们遇到的时候，小草飞过来一个大白眼：“都是你放我鸽子，害得我不仅要来参加年会，还要
脸上笑
嘻嘻。”
我：“……”
虽然我至今都不太明白为什么我不请假，就会导致小草也不能请假。因为这个逻辑无论从任何角度出发都是错误的，但这大约就是我们平常所讲的过马路理论吧。
所谓过马路理论：在没有红绿灯的路口，通常我们只有一两个人的时候是不会冒险过马路的。而当要过马路的人聚集多了的时候，大家就会自觉地组团走过去。虽然你过不过马路
和别人过不过马路并没有半毛钱的关系。但是要死一起死，这倒是和小草拉着人一起请假的心理状态有几分相似。