第2章 即使你不喜欢对方，也要笑脸相迎
有人问：“我内心很讨厌一个同事，但我见面并不把讨厌写在脸上，我见面仍然微笑着说话，我是不是非常虚伪？”其实这并不是一种虚伪，而恰恰是一种成熟。
冷脸待人，最是伤情。一个人，哪怕你并不喜欢他，也不要总给人家脸色看，除非你在心底已经将对方当作了敌人。
我们每天都要面对形形**的人，在这个过程中，必然会出现不合我们胃口的人，或许是工作上的竞争者，又或者是生活中不对路的人，甚至仅仅只是单纯的气场不合的人。但不管怎么说，我们不喜欢对方仅仅只是我们的感受，不代表对方就是坏人。讲道理时，我们仍然要给予对方基本的尊重。随意给对方脸色看，损害的是我们自己的形象。
最近，公司新来一位同事，做事咋咋呼呼的，说话时嘴也不怎么把门儿，这让性子内敛的于汉丽非常不喜。更不巧的是，经理让她做这位新同事的师傅，对
此，于汉丽苦恼不已。她开始有意识地针对这位新同事，上班不给好脸色，下班从不跟对方打招呼。
有一次，这位新同事遇到一些工作上的问题，向于汉丽请教。于汉丽这时也很忙，见到对方前来，心中就很烦躁，于是看也不看对方，直接吼道：“别来烦我，没见我现在正在忙吗？一点儿眼力见儿都没有，还什么都不懂，真不知道在学校都学的啥。”
一番话说得新同事憋红了脸，旁边的同事看到了，也纷纷替对方打抱不平：“小于，你这次过分了啊！”“就是，就是，人家小姑娘也没惹你，没空就说没空，不愿说就不说，何必说得这么难听呢？”显然，于汉丽刻意针对新同事的行为，已经引起了大家不满。
因为不喜欢对方，就直接表现出来，甚至心有不忿，刻意针对，落在旁人眼中，这就是我们的不对。而且，很多时候，一些原本可以轻易解决的误会或者苦衷，正
是基于此类心理才越闹越大，弄到最后一发不可收拾，结果受到伤害的往往还是自己。
学一点外圆内方的处世技巧，面对自己不喜欢的人，起码要做到不伤人脸面，这对对方与自己都是有好处的。即使是假装出来的热情，也会让对方铭记在心。毕竟，谁知道在以后的日子里，我们会不会需要对方的帮助呢？多一个朋友，总比多个敌人好。哪怕对方最后成不了我们的朋友，那至少也让彼此停留在和平相处的“路人”状态上。
董佳佳在北京上班，住的是公司分配的公寓，一间房里有4个人，其中一个同事性格孤傲，平时不怎么合群，大家都说她心眼多，喜欢搬弄是非，不喜欢她。
董佳佳其实也不喜欢这个同事，但她认为，自己一个人孤身在外，多个朋友多条路，并且对方也没有做什么出格的事。于是，每次见面她还是笑着向对方问好。
事实证明，董佳佳的做法是正确
的。两个月后的一天，主管突然发现一份数据出现了失误，而工作交接是董佳佳签的字，想要追究她的责任。这时，这位舍友站了出来，证明责任不在董佳佳，并和主管据理力争。最终，真相水落石出，董佳佳确实无责。
不管是站在旁人的角度，还是站在当事人的角度，我们如果过于“刻薄待人”，本身就是杀敌一千、自损八百的下下策。因此，为了避免这些可能出现的后果，人际交往中，我们最好还是秉持与人为善的态度，宁愿给对方送去“阳光”，也不要制造半点“黑暗”。比如当某同事得到嘉奖时，哪怕我们心里再怎么不屑，也别忘了送上一句祝福。
具体来说，当我们遇到不喜欢的人，却又不得不与之相处时，不妨这样做：首先，学会以己度人。没有哪个人是完美无缺的，我们不喜欢的人身上，固然有让我们觉得不好的地方，但如果客观地认清我们自己，就会
发现，我们自己同样有着许多不足。既然彼此都不是完美的人，那么，我们又有何资格去讨厌对方呢？只要有了这样的认知，我们就能调整自己的想法，尝试接纳对方了。
其次，尝试去挖掘对方的优点，以及让自己满意的地方。人都有这样一种心理：如果觉得对方是坏的，那么在看对方时，就很容易看到对方身上的缺点，甚至连看到对方呼吸时都像是蛤蟆喘气儿；但如果我们从心底就认为对方是好的、优秀的，那么对方所做的一切都是对的。我们不妨带着这种心态去看对方，就能发现对方身上的优点。如此一来，就能接受对方了。
总之，良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。千万不要做别人眼中的“坏人”，要做就做处处送温暖的“圣诞老人”。微笑送多了，自然也就能收获更多的微笑。总之，一个人的胸襟一定要宽广，哪怕是面对我们不喜欢的人，也要微笑待之，以礼相迎。